Главная 19 сентября семинар - мастер тренинг. Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSВторник, 21.05.2024, 23:45
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Январь » 14 » Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Дэн Кеннеди
17:24
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Дэн Кеннеди

 


Download file Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Дэн Кеннеди - в PDF

Прямое скачивание: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Дэн Кеннеди - в FB2

 


Кем редактирована скачка на портале: Костин Сергей
Колл. страниц в файле - 708 страниц
Размер: 9,411 Mb
3618 раз
Формат файла архив: архив
Когда URL изменён на ресурсе -

В каждом из них есть сейчас стройки в пойме: в Бежицком районе — стройплощадка на Флотской, в Советском — многострадальная зона застройки на Луговой, в Фокинском — территория затопления у улицы Западной, в Володарском — строительство на улице Речной. Пятничный менеджер. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive. Лучший тренер - не всегда лучший писатель. А остальное зависит...

В каждом из них есть сейчас стройки в пойме: в Бежицком районе — стройплощадка на Флотской, в Советском — многострадальная зона застройки на Луговой, в Фокинском — территория затопления у улицы Западной, в Володарском — строительство на улице Речной. Пятничный менеджер. Лучшие материалы Сообщества менеджеров E-xecutive. Лучший тренер - не всегда лучший писатель. А остальное зависит от влияния других факторов, вернее, от их сочетания.

В содержании образования прослеживаются два аспекта – национальный и общечеловеческий. Практически все сайты предоставляют возможность размещения рекламы. Тенденции развития автомобильного транспорта и характеристик автомобилей, влияющих на требования к состоянию дорог 1.2. Используйте преимущество присутствия на программе других участников, которые, как и вы, готовятся стать тренерами. За аналогичные преступления задержали 19-летнего молодого человека в Севске.

Почему компании лидеры мирового рынка поддерживают и соблюдают нормы корпоративной культуры? В Академии Бизнеса Вы найдете: Добро пожаловать в наш мир - мир предпринимательства! Цель курсовой работы – изучить влияние сотрудничества ДОУ и семьи на эмоциональное развитие старшего дошкольника. Доминирующим в предпринимательской среде станет социально-психологический тип, характеризующийся в представлениях обыденного сознания как типично мужской, маскулинный. Пристройка к новым обстоятельствам происходит быстро и в индивидуальном порядке, БЕЗ РАЗГОВОРОВ И ОБСУЖДЕНИЯ! И конечно же лучшие интернет технологии.

Займи свою нишу и стань богатым. Практические способы воплощения ваших идей в бизнес. Сложив величины показателей влияния на прибыль всех изменений, получим суммарное выражение влияния всех факторов на прибыль от реализации продукции т.е. Цель: приобретение навыков эффективной постановки целей, овладение инструментарием достижения личных и профессиональных целей.

Управлять капиталом можно самостоятельно, но возможно и доверить управление профессионалу.

Просмотров: 252 | Добавил: sharovemftc | Теги: инновационный менеджмент, развитие менеджмента, эффективность менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск
Рейтинг@Mail.ru

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz