Главная 19 сентября семинар - мастер тренинг. Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSВторник, 21.05.2024, 18:57
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Январь » 10 » Что делать, если вы хотите добиться повышения
23:20
Что делать, если вы хотите добиться повышения

 


Download file Что делать, если вы хотите добиться повышения - в PDF

Прямое скачивание: Что делать, если вы хотите добиться повышения - в FB2

 


Расширение файла - word
Администратор обновления загр. на ресурсе: Муравьёв Всеволод
Год архива на ресурсе - 15 сен 09
Размер файла -
Отзывов за сегодня файла -
Стр. в архиве - 711 страниц

Самопрезентация за 15 минут. Е. Иванова. У меня всегда есть методические материалы , которые вы нам давали, а это опорный инструмент в дизайне тренинга. Упражнение направлено на осознание собственных установок и резервов возможностей оценки ситуации, отработку навыков оценки ситуации. Прочитайте отзыв об "Арт Бизнес Консалтинг" от крупного предприятия "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка"....

Самопрезентация за 15 минут. Е. Иванова. У меня всегда есть методические материалы , которые вы нам давали, а это опорный инструмент в дизайне тренинга. Упражнение направлено на осознание собственных установок и резервов возможностей оценки ситуации, отработку навыков оценки ситуации. Прочитайте отзыв об "Арт Бизнес Консалтинг" от крупного предприятия "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка".

Ну, уставала, недосыпала – но что было делать? Почему недостаточно своих сил и собственного опыта? Также могут возникать межличностные конфликты как со студентами, так и с преподавательским составом, где так же возникает необходимость в посреднике, который помог бы разрешить конфликт мирным путём.

Полезные программы - также могут оказаться полезными. В особенности те, кого взяли в оборот демонические силы. Мудрая женщина знает, что мужчины и женщины любят по-разному. Успех обучения по этому методу решающим образом зависит от опыта и квалификации наставника, его способности общаться, мотивировать, поддерживать своего подопечного, давать конструктивную обратную связь о результатах работы. По умолчанию в этом поле стоит "тренинг". Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки.

Не менее 50% времени будет отведено ответам на вопросы Участников. При копировании или перепечатке, ссылки на автора и сайт УИ РАНХиГС обязательны. Посттренинговые процедуры можно условно объединить в две группы: связанные с процедурой обучения и не связанные с процедурой обучения. Чаще бросайте вызов возможностям слушателей, предлагая им найти нестандартные решения хорошо известных проблем. Дело в том, что я в течение 5 лет работал генеральным директором коммерческого колл-центра. Эти расширяющие возможности должны угадываться в задаче.

Извините, но запрошенную вами страницу найти не удалось. А помню еще форум портала Мастер и Маргарита.

Просмотров: 198 | Добавил: sharovemftc | Теги: темы по менеджменту, модели менеджмента, структура менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск
Рейтинг@Mail.ru

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz