Главная 19 сентября семинар - мастер тренинг. Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSСреда, 22.05.2024, 02:13
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Январь » 10 » 50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий. С. Потапов
23:22
50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий. С. Потапов

 


Download file 50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий. С. Потапов - в PDF

Прямое скачивание: 50 уроков на салфетках. Лучшая книга по делегированию полномочий. С. Потапов - в FB2

 


Расширение файла архив - word
Агафонов Виктор
2012, 06 августа
Размер архива - 3,504 Mb
Загр. за сут. архива: 632 раз
Колличество стр. в работе - 230 стр

Наша цель в том, чтобы научить вас самих делать то, что умеем мы и избежать зависимости от тренинговых компаний. Примечание для ведущего: в тексте встречаются разделы под названием "Информация". Одноминутный менеджер и обезьяны. Кен Бланшар, Уильям Онкен-младший, Хэл Берроуз. Или не...

Наша цель в том, чтобы научить вас самих делать то, что умеем мы и избежать зависимости от тренинговых компаний. Примечание для ведущего: в тексте встречаются разделы под названием "Информация". Одноминутный менеджер и обезьяны. Кен Бланшар, Уильям Онкен-младший, Хэл Берроуз. Или не следует делать этого, памятуя, что учитель приходит тогда, когда ученик готов?

Часть из них удается решить с помощью посещения психотерапевта или психологических тренингов, например Улучшение Здоровья после отказа от курения. Давайте продолжим наш диалог на тему качества инфопродуктов. Я считаю, что каждый человек имеет право и на встречу с самим собой, и на то, чтобы уклониться от этой встречи. Самурая учили находиться в постоянной боевой готовности.

Поделитесь этими ссылками с другими людьми: этим вы будете полезны и нашему сайту. Так весьма специфичный юридический перевод в нашем бюро переводов осуществляется специалистами, имеющими образование и в области юриспруденции. В развитии компетенций преуспеют те компании, кто наряду с отбором и оценкой персонала по компетенциям реализуют программы по их развитию.

Если Вы уже начали свое дело и не все идет гладко - причина именно в них. У программы богатые возможности работы с функциями - вычисление корней,. Как правило, эксперимент начинается в группе и происходит с одобрения сверстников. Играй как мужчина, побеждай как женщина. Как женщине выйти победительницей в деловой игре. Гейл Иванс. Фактически, консультанту следует выдерживать некоторую паузу практически после любого высказывания клиента, кроме тех интеракций, которые содержат непосредственный вопрос.

Просмотров: 200 | Добавил: sharovemftc | Теги: международный менеджмент, модели менеджмента, менеджмент организации, научный менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск
Рейтинг@Mail.ru

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz